Directeur, directrice technique et sécurité

Offre d’emploi Directeur, directrice technique et sécurité – Contrat à temps plein (35h) à durée indéterminée.

Descriptif du poste

Le Frac Sud cherche son directeur ou sa directrice technique et sécurité. Donnez du sens à vos missions en vous investissant dans le milieu culturel associatif. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire à taille humaine (29 personnes) dynamique et investie. Vous travaillerez dans un lieu atypique, dans le cadre d’une programmation artistique et culturelle. Sous l’autorité de la directrice et de l’administratrice générale, vous assurerez l’exploitation et la maintenance du bâtiment et veillerez dans ce cadre au bon fonctionnement du bâtiment. Vous participerez à l’organisation et la planification de l’activité générale du Frac Sud. Vous serez garant de la sécurité des publics et du personnel. Vous encadrerez l’équipe technique, assurerez le pilotage administratif du pôle et ce dans un cadre budgétaire préalablement défini

L’association

Les Fonds régionaux d’art contemporain (Frac) sont des collections publiques d’art contemporain créées en 1982 dans le cadre de la politique de décentralisation mise en place par l’État avec les nouveaux conseils régionaux pour permettre à l’art d’aujourd’hui d’être présent dans chaque région de France. Leur mission première est de constituer une collection, de la diffuser auprès de différents publics et d’inventer des formes de sensibilisation à la création actuelle. Aujourd’hui, les collections des Frac rassemblent plus de 30 000 œuvres de 5 700 artistes autant français qu’étrangers. Contrairement aux musées ou aux centres d’art, les Frac ne peuvent être identifiés à un lieu unique d’exposition. Patrimoines essentiellement nomades et outils de diffusion et pédagogiques originaux, les collections des Frac voyagent en France et à l’international.

Vos missions

1/ Dirige et coordonne les activités liées au bâtiment et à la sécurité : Maintenance

• Planifie et suit les opérations de maintenance du bâtiment

• Veille au bon fonctionnement des installations et réalise les actions de maintenance préventive et corrective ; planifie les évolutions techniques, pilote les sociétés chargées de la maintenance et des travaux en s’assurant du respect de la réglementation et de la qualité des prestations effectuées

• Impulse une réactivité des équipes internes et externes pour donner satisfaction aux publics

• Veille régulièrement à la propreté des lieux en lien étroit avec la société de nettoyage

• Maintient un échange régulier et structuré avec les services techniques de la Région Sud, propriétaire du bâtiment et suit les interventions programmées en coordination avec les différents interlocuteurs.

Sécurité

• Veille à la sécurité des publics et du personnel dans le bâtiment

• Est garant de l’application des règlementations en vigueur

• Assure la préparation et le suivi des commissions de sécurité et veille au respect des préconisations

• Assure le lien avec la société de sécurité et pilote sa prestation

• Assure le suivi de la réglementation hygiène et sécurité des salariés, en lien avec l’administration

• Assure l’entretien des équipements et gère l’inventaire du matériel technique en optimisant son utilisation

• Assure la gestion budgétaire et administrative du pôle, participe à la définition des besoins, en lien étroit avec le pôle administratif

2/ Participe à l’organisation et à la mise en oeuvre des activités in situ du Frac Sud (expositions, évènements, privatisations…) en lien avec les différents pôles concernés.

• Assure, en relation étroite avec la régie d’expositions, un rôle de conseil technique dans la préparation et l’étude de faisabilité des projets

• Planifie en étroite concertation avec le pôle programmation le planning de travail de l’équipe technique, en cohérence avec la programmation générale. Dans ce cadre, veille à l’ajustement des besoins humains et matériels

• Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes pour assurer le bon déroulement des projets et évènements participant à la vie du Frac.

• Assure un rôle de conseil et d’expertise sur les contraintes de sécurité : à ce titre, il élabore les dossiers nécessaires et les soumets aux autorités de contrôle si nécessaire

Assure une présence lors de certains évènements, astreintes ponctuelles les weekends

3/ Organise et suit les questions relatives à l’informatique et la téléphonie en lien avec le prestaire dédié.

• Veille à la bonne adéquation entre les besoins des utilisateurs et les moyens mis à disposition dans un souci d’optimisation.

• Gère les contrats de maintenance du parc, assure un suivi d’activité

Profil recherché

• Maîtrise du cadre réglementaire sécurité des établissements recevant du public et qualification SSIAP 2 idéalement (formation interne possible)

• Bonne connaissance de l’ensemble des domaines et corps d’états du bâtiment

• Forte expérience dans la gestion de bâtiments, en particulier recevant du public

• Expérience managériale

• Grande capacité d’organisation et de planification

• Appétence pour les activités artistiques

• Expérience similaire dans un contexte culturel

Ce que nous apprécierons chez vous

• Autonomie et esprit d’initiative

• Excellent relationnel et capacité à travailler en transversalité

• Fort esprit d’équipe

• Réactivité et adaptabilité

• Communicatif et partageant ses connaissances et informations

• Maîtrise des priorités et capacité à les hiérarchiser

• Capacité à déléguer

• Curieux, tenace et adaptable

• Grande rigueur, discrétion, conscience professionnelle

• Disponibilité

Rythme de travail & statut

Poste en CDI à temps complet (35h).
Planning de travail sur 4 jours semaine (mardi-vendredi)
Astreinte technique et présence ponctuelles les weekends et en soirée lors d’évènements ouvrant droit à récupérations.

Conditions proposées

Rémunération suivant la grille de salaires conventionnelle : indice 400, groupe H de la convention collective ECLAT
Titres restaurant 9€/jour / remboursement 50%de l’abonnement de transport
Complémentaire santé
Lieu de travail : Marseille – Joliette – 20 boulevard de Dunkerque 13002 Marseille Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés

Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026
Pour nous adresser votre candidature
Adressez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Madame Muriel Enjalran, directrice du Frac Sud, à l’adresse suivante : ressourceshumaines@fracsud.org
Date limite des candidatures : 20 avril 2026.