Depuis 1983, le 3bisf, situé dans le Centre Hospitalier psychiatrique Montperrin, développe un lieu de créations contemporaines tant dans le domaine du spectacle vivant que dans celui des arts visuels au sein de son Centre d’Art.
Chaque année, sur des temporalités variables allant de quelques semaines à plusieurs mois, des artistes et compagnies sont invité•e•s à proposer et développer des projets dans le cadre de résidences de recherche ou de création pour le lieu. Plusieurs moments de rencontres avec les résidences en cours sont proposés et ouverts à tous les publics (ateliers de pratique collective, échanges avec les artistes, visites - créations - représentations - expositions).

Accompagnée par la chargée de médiation culturelle et de communication, en lien étroit avec l’infirmière du lieu et avec l’ensemble de l’équipe, il s’agit de développer la médiation au plus proche du public mixte accueilli par le lieu via :
• la mise en place des actions de médiation culturelle de proximité (au sein du centre hospitalier psychiatrique Montperrin et dans la ville d’Aix-en-Provence) autour des spectacles, résidences, expositions en cours et des différentes activités du 3bisf ;
• la participation et l’accompagnement à la préparation des sessions de pratiques artistiques collectives données par les artistes résidents auprès d’un public mixte (constitué de personnes hospitalisées en psychiatrie, de soignant•e•s et de publics extérieurs - familles, étudiant•e•s, centres sociaux…) ;
• la constitution et la mise en partage d’une documentation (images, textes, témoignages…) issue des expériences des spectateurs•-trices et des usager•e•s du lieu, des réflexions collectives et des sessions de pratiques artistiques, la valorisation d’une documentation relative au projet et à son historique ;
• le soutien au développement de partenariats avec les structures sociales et médico-sociales de proximité via des rencontres régulières au 3bisf et au sein des structures elles-mêmes, le relais et la transmission de la programmation mois par mois auprès de ces différents interlocuteurs•-trices ;
• l’appui à la réalisation de supports de communication/ médiation adaptés - papier et web en lien avec ces missions ;
• la participation, au même titre que les autres membres de l’équipe, aux temps forts du lieu en tant qu’espace d’accueil, de vie et de création : réunions d’équipes, événements
de convivialité avec les publics et les artistes résident•e•s, événements exceptionnels.

Prise de fonction : le 15 janvier 2021.

Lien vers la fiche de poste sur le site Profilculture.